为进一步加强我校研究生教育工作，充分发挥研究生指导教师在研究生培养中的指导作用，弘扬教书育人的良好风气，推进研究生教育改革，培养高水平、高质量的专门人才，开创我校研究生教育的新局面，经学校研究，制定本办法。

一、评选范围与比例 

1、我校在编研究生指导教师，包括聘请的兼职导师。

2、已在我校完整地指导过两届（已毕业，含本年度）以上研究生，近三年每年能有半年以上时间用于指导研究生者。

3、各学院评选优秀指导教师的人数，按本院研究生指导教师人数10%的比例确定。

二、评选的基本要求

1、坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，严谨求学，为人师表，具有良好的职业道德和较高的学术威望。 

2、认真履行研究生指导教师的工作职责，圆满完成各项工作任务，在研究生培养（制订和落实研究生培养计划、课程讲授、论文选题和指导、教书育人等）方面成绩突出。 

3、在教学上精益求精，能对研究生因材施教，带领研究生进入学科前沿，取得良好教学效果。

4、在创新性人才培养上做出显著成绩，所培养的研究生思想品质好，富有开创精神，课程学习成绩优良，学位论文水平高，在校期间获得过“华北理工大学优秀硕士学位论文”的奖励。 

　  5、努力攀登科学高峰，承担较多的科研项目，成果较多，或者在某一方面开创重要的研究领域，有高水平的论文发表，科研经费充足、实验或研究条件好，能为培养高层次的人才创造条件。  

6、在培养人才方面特别突出，其它方面表现良好，满足以下条件之一者可直接申报校优秀研究生指导教师，且不占各单位指标： 

（1）连续两年所指导研究生的硕士学位论文被评为校优秀论文；

（2）指导研究生的硕士学位论文被评为省级优秀论文；

（3）培养的研究生获得国家级奖励，或国家级科技竞赛奖； 

（4）所指导研究生发表论文被SCI、EI、SSCI、AHCI检索收录或获得专利；

（5）连续两届所指导的研究生被评为优秀毕业研究生。

三、评选程序和办法 

优秀研究生指导教师采用学科推荐、院集中讲评、学校复审三级评选的办法，公示后确定获奖人员。 

1、学科推荐：以学科点为单位分别进行。由各学科按获奖人数的1.5-2倍确定本学科候选人推荐人数，经民主评议后确定的候选人，填写《华北理工大学研究生优秀指导教师推荐评议表》，写出近两年工作总结（包括培养研究生的思路、做法和成绩、经验）。 

2、院集中讲评 ：各学院组成由院领导、学位评定分委员会成员和导师代表参加的7人以上评议组，根据候选人介绍的情况进行评议、投票，按学校分配的实际获奖人数确定本院研究生优秀指导教师人选。 

3、学校复审：各学院将评选结果及材料报送研究生学院。校学位评定委员会讨论后，采用无记名投票的方式评选出校优秀研究生指导教师。凡有下列情况之一者，取消获奖资格，所占名额作废。 

（1）指导研究生未满两届或不符合其它评选条件； 

（2）指导教师所带研究生受过纪律处分； 

（3）所带研究生中期考核等级未达到良好以上； 

（4）论文工作质量不高或曾出现异常问题。 

4、公示：评选结果将公示7天。对有争议的优秀研究生指导教师，将报学位办公室，提交校学位评定委员会复议。

四、表彰及奖励 

1、学校每两年评选一次优秀研究生指导教师。对获奖的优秀研究生指导教师，学校将颁发华北理工大学优秀研究生指导教师证书，并在全校范围内表彰。表彰决定作为个人业务档案归档。

2、每次每位优秀研究生导师的奖金为1000元。 

五、附则

本办法自公布之日起实施，由研究生学院负责解释。

 

 

 

                                      华北理工大学

                                  二Ｏ一一年六月十四日